EXPERTS PRINCIPAUX POUR LE PROJET REFORME ET MODERNISATION

 

 

En étroite collaboration avec la Direction  du Programme et l'Unité d 'Appui au  programme, il aura  pour  responsabilité d 'assurer  l'encadrement, le suivi  et  le  pilotage  d'une équipe   d'experts  spécialistes tout   en   participant  activement  aux   activités  du   projet.   Il  sera notamment chargé de :

•          piloter  la mise en œuvre  du projet ;

•          définir  avec le bénéficiaire les missions des autres experts et superviser leur travail ;

•          valider  et présenter  dans les délais  les différents livrables  et productions des experts sous sa responsabilité ;

•          participer activement à l'ensemble des  activités du  projet,  notamment à l'élaboration et à l’encadrement  des démarches, des outils  et  des techniques développés dans  son domaine d 'expertise, à la conception, à l'animation, à la supervision des actions de formation,

•          définir avec  le bénéficiaire les actions de communication à mener.

 

1.       Titulaire d’un  diplôme   de  l'enseignement  supérieur (Bac+5) en  sciences des  organisations, de l 'éducation ou d'une expérience équivalente;

2.       Parfaite  maîtrise du français  à l'écrit et l'oral;

3.       Maîtrise des démarches, méthodes outils et techniques de gestion  des projets de coopération ; Maîtrise  des  démarches, méthodes outils  et  techniques en  relation  avec  son  domaine d'expertise (gestion  et réforme des systèmes universitaires);

4.       Maîtrise des outils  bureautiques usuels ;

5.       Forte capacité  à encadrer, à communiquer et à collaborer avec  un public  hétérogène de haut niveau et des spécialistes pluridisciplinaires est un atout.

 

 

10 ans d'expérience professionnelle générale dont Sans minimum  dans  la gestion, la modernisation et   la  réforme   des   systèmes  d’enseignement   supérieur,   éducatifs  (niveau   central   et/ou   des établissements).

 

1.       Expérience avérée  dans  la conduite d'au  moins  un  projet  en  relation  avec  la   modernisation et  la réforme des systèmes d'enseignement supérieur;

2.       Expérience avérée  dans  la mise en œuvre  d'au  moins  un projet  portant  sur  la diversification ou  la

3.       professionnalisation des formations ;

4.       Expérience avérée du secteur de l’enseignement supérieur dans un contexte LMD est un atout. Expérience avérée dans la région Maghreb est un atout.

 

 

Sous  la responsabilité du  Chef d'équipe et en étroite  collaboration avec  la Direction du   Programme  et   l'Unité  d'Appui  au   programme,  il  aura   pour   responsabilité d'assurer   la conception, le développement,  la mise  en  œuvre  et  la supervision  des  activités et  des  livrables associés à son domaine d'expertise. Il sera notamment chargé de:

 

•          superviser le travail  des autres  experts  placés sous  sa responsabilité incluant  la validation dans les délais des différents livrables et productions associés ;

•          participer activement à l'ensemble des  activités du  projet,  notamment  à  la conception, à l'animation, à la supervision des  actions  de  formation, à l'élaboration et à l 'encadrement des démarches, des outils et des techniques développés dans son domaine d'expertise ;

 

 

1.       Titulaire d'un  diplôme   de  l'enseignement  supérieur (Bac+S)  en  sciences des  organisations, de l'éducation ou d 'une expérience équivalente;

2.       Parfaite  maîtrise  du français  à l'écrit et l'oral  ;

3.       Maîtrise  des démarches, méthodes outils  et techniques en  relation  avec  son  

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